Stanowisko HR Business Partnera (HRBP) odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu zasobami ludzkimi, łącząc strategię biznesową z polityką personalną firmy. Wynagrodzenie na tym stanowisku jest zróżnicowane i zależy od wielu czynników. Przedstawimy Ci dzisiaj jednak szacunkowe informacje, ile zarabia HR Business Partner.
- Zarobki HR Business Partnera w Polsce w 2024 r.
- Co ma wpływ na wysokość wynagrodzenia HR Business Partnera?
- Ile zarabia HR Business Partner w zależności od lokalizacji, rodzaju firmy i stanowiska?
Zarobki HR Business Partnera w Polsce w 2024 r.
Według danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana miesięcznego wynagrodzenia HR Business Partnera wynosi 9 570 PLN brutto. 25% najgorzej opłacanych osób na tym stanowisku zarabia poniżej 7 770 PLN, podczas gdy 25% najlepiej wynagradzanych otrzymuje powyżej 11 180 PLN brutto.
Ponadto portal Money.pl podaje, że mediana zarobków HR Business Partnera to 9 130 PLN brutto miesięcznie. Wynagrodzenie różni się w zależności od miasta; na przykład w Warszawie mediana wynosi 10 950 PLN, a w Gdańsku 9 420 PLN brutto.
Co ma wpływ na wysokość wynagrodzenia HR Business Partnera?
-Zarobki HR Business Partnera w Polsce są zróżnicowane i zależą od wielu czynników, takich jak doświadczenie, wykształcenie, lokalizacja, branża oraz zakres obowiązków –
mówi Hanna Kąkol, dyrektor Perfect Consulting, prowadząca studia podyplomowe na kierunku HR Business Partner w WSAiB im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni.
Jak podaje portal praca.money.pl, osoby z większym stażem pracy i bogatszym doświadczeniem w obszarze HR mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie. Na przykład osoby z doświadczeniem powyżej 6 lat zarabiają średnio 9 640 PLN brutto miesięcznie.
Ukończenie studiów wyższych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi czy psychologii może pozytywnie wpłynąć na poziom wynagrodzenia. Na wyższe zarobki mogą liczyć osoby, które ukończyły studia podyplomowe na kierunku HR Business Partner lub pokrewnym.
Chcesz wybrać zawód HR Business Partnera? Rozważ nasze interdyscyplinarne studia licencjackie ze specjalnością Psychologia Biznesu, których program obejmuje przedmioty zarówno z zakresu zarządzania, jak i psychologii.
Natomiast jeśli chcesz rozwijać swoje kompetencje specjalisty HR i zarabiać więcej w swoim zawodzie?Koniecznie sprawdź ofertę naszych studiów podyplomowych HR Business Partner.
Ile zarabia HR Business Partner w zależności od lokalizacji, rodzaju firmy i stanowiska?
Odpowiadając na pytanie, ile zarabia HR Business Partner, nie możemy zapomnieć, że wynagrodzenia różnią się w zależności od regionu. Z portalu praca.money.pl wynika, że w większych miastach, takich jak Warszawa czy Gdańsk, pensje są zazwyczaj wyższe niż w mniejszych miejscowościach.
Oczywiście liczy się doświadczenie i stanowisko. Osoby na wyższych stanowiskach, takich jak kierownik małego zespołu czy dyrektor, mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie. Dla dyrektora mediana wynosi 13 690 PLN brutto miesięcznie.
Co więcej, praca w dużych korporacjach czy w sektorach takich jak energetyka czy bankowość często wiąże się z wyższymi zarobkami. Na przykład w branży energetycznej mediana zarobków HR Business Partnera wynosi 10 500 PLN brutto miesięcznie.1
Jeśli interesuje Cię awans w pracy, wyższe zarobki i rozwój zawodowy, studia podyplomowe HR Business Partner prowadzone we współpracy z Perfect Consulting w WSAiB w Gdyni są idealną propozycją dla Ciebie!
Mamy też dla Ciebie kolejną dobrą informację – ruszyła już nasza rekrutacja na studia podyplomowe na 2025 r. Zapisz się już dziś i zdobądź kompetencje umożliwiające wysokie zarobki na stanowisku HR Business Partner w Trójmieście, czyli miejscu, gdzie średnie wynagrodzenia należą do najwyższych w kraju.
- Szczegółowe dane dotyczące wynagrodzeń dostępne są na stronie praca.money.pl. ↩︎