Zarządzanie kapitałem ludzkim
studia I stopnia

studia stacjonarne (dzienne), studia niestacjonarne (zaoczne), studia on-line

Gwarantujemy, że cena czesnego nie wzrośnie i będzie taka sama do końca studiów.

Swoją karierę zawodową wiążesz z HR? Zarządzanie Kapitałem Ludzkim to studia, podczas których nauczysz się od praktyków z obszaru zarządzania, jak planować i prowadzić politykę personalną. Ponieważ współpracujemy z pomorskimi firmami, zdobytą wiedzę możesz przetestować już podczas praktyk studenckich.

Dlaczego warto wybrać studia licencjackie Zarządzanie Kapitałem Ludzkim?

Organizacje mogą na różne sposoby budować przewagę konkurencyjną na rynku. W ostatnich latach coraz więcej uwagi zwraca się jednak na zarządzanie zasobami ludzkimi. To jeden z powodów, dla których warto wybrać studia Zarządzanie Kapitałem Ludzkim w WSAiB – pozwalają one zdobyć perspektywiczny zawód.

Zarządzanie Kapitałem Ludzkim na naszej uczelni to:

• program dostosowany do aktualnej wiedzy i zakresu obowiązków – w czasie studiów poznasz narzędzia i rozwiązania stosowane w organizacjach,

• więcej niż teoria – wykładowcami są m.in. doradcy przedsiębiorstw, którzy na przykładach demonstrują, jak wdrażać różne strategie ZZL i oceniać ich skuteczność,

• rozwój umiejętności, które przydadzą Ci się w pracy zawodowej – Zarządzanie kapitałem ludzkim na naszej uczelni to studia praktyczne.

Czego nauczysz się na studiach Zarządzanie Kapitałem Ludzkim?

Wybierając Zarządzanie Kapitałem Ludzkim w WSAiB, dowiesz się, jak planować, dobierać i rozwijać zasoby kadrowe firmy. Wykształcisz też umiejętności niezbędne do tworzenia skutecznych systemów motywacyjnych i planowania długofalowej polityki personalnej firmy. Co jeszcze zyskasz, studiując w WSAiB?

Studia Zarządzanie Kapitałem Ludzkim pozwalają zdobyć wiedzę z zakresu:

• opracowywania strategii personalnych,

• planowania działań kadrowych,

• motywowania i oceniania pracowników,

• rozwijania predyspozycji pracowników,

• przywództwa – dowiesz się, jak je wzmacniać,

• rozwiązywania problemów z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim,

• tworzenia systemów motywacyjnych.

Dzięki wiedzy, którą zdobędziesz, wykształcisz podstawowe kompetencje coachingowe i umiejętności komunikacji biznesowej.

Podczas studiów z obszaru ZZL będziesz też rozwijać swoją znajomość języków obcych. Studenci mogą wybrać lektorat z języka angielskiego, niemieckiego, rosyjskiego lub hiszpańskiego.

Zarządzanie zasobami ludzkimi – otwórz sobie drogę do HR!

Jako absolwent studiów Zarządzanie Kapitałem Ludzkim w WSAiB możesz pracować w sektorze zarówno państwowym, jak i prywatnym – w Polsce lub za granicą. Specjalistów po kierunku ZKL poszukują działy HR w dużych firmach i instytucjach samorządowych. Kompetencje zdobyte w trakcie studiów na naszej uczelni są wystarczające, aby starać się o zatrudnienie jako doradca personalny w urzędzie pracy lub agencji pracy. Nasi absolwenci pracują też jako trenerzy, liderzy zespołów i menedżerowie HR.

Alternatywną ścieżką jest kariera naukowa. Wiedzę teoretyczną i praktyczne umiejętności możesz pogłębić na studiach Zarządzanie II stopnia, lub na studiach podyplomowych.

Zarządzanie Kapitałem Ludzkim – przykładowe przedmioty

• Metody pomiaru kapitału ludzkiego organizacji

• Rekrutacja i selekcja

• Ocenianie pracowników

• Systemy wynagradzania

• Szkolenie i rozwój pracowników

• Zarządzanie marką pracodawcy (Employer Branding)