Opis szkolenia
Szkolenie stacjonarne
Liczba godzin szkoleniowych: 18
Język wykładowy: polski
Nowoczesne podejście do motywacji – dlaczego nie możesz zmotywować pracowników?
Zrozumienie współczesnych koncepcji motywacji, w szczególności teorii Susan Fowler, oraz zastosowanie podejścia behawioralnego w budowaniu środowiska sprzyjającego efektywności zespołów.
Dla kogo
Szkolenie skierowane głównie do managerów, liderów zespołów oraz osób odpowiedzialnych za zarządzanie ludźmi.
Dlaczego warto
Poznanie praktycznych metod wpływania na motywację pracowników oraz rozwój kompetencji w zakresie budowania zaangażowania i autonomii w zespole.
Co potem
Uczestnicy zdobędą umiejętności, które mogą od razu zastosować w codziennej pracy oraz zyskają wiedzę umożliwiającą rozwój środowiska pracy opartego na motywacji wewnętrznej.
Kadra
mgr Dawid Stefaniak
Trener biznesu, business coach, nauczyciel akademicki z ponad 10-letnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu zarządzania. Posiada przeprowadzonych ponad 10 tysięcy godzin szkoleniowych.
Program
- Podejście behawioralne do motywacji
- Potrzeby psychologiczne w miejscu pracy
- Perspektywy motywacji wg Susan Fowler
Skontaktuj się z nami
Dział Studiów Podyplomowych i Szkoleń
godziny pracy:
poniedziałek – piątek 8.00 – 16.00
piętro 2, pokój 216
