Zarządzanie Zrównoważonym Rozwojem

Opis kierunku

Zrównoważony rozwój z elementami norm ISO w strategiach biznesowych przedsiębiorstw

Studia są kierowane do szerokiego grona profesjonalistów, którzy w swojej pracy odpowiadają za wdrażanie strategii ESG, raportowanie zrównoważonego rozwoju oraz integrację systemów zarządzania zgodnych z międzynarodowymi standardami ISO.

Program adresowany jest do osób, które chcą zdobyć kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie środowiskowych, społecznych i zarządczych (ESG) aspektów prowadzenia działalności biznesowej, a także wdrażania zintegrowanych systemów zarządzania jakością, środowiskiem i BHP.

Ważne! Uruchomienie kierunku uzależnione jest od zebrania się grupy!
W grupach obowiązuje limit miejsc, decyduje kolejność rejestracji.

Dla kogo studia podyplomowe Zarządzanie Zrównoważonym Rozwojem

Dlaczego warto studiować na kierunku Zarządzanie Zrównoważonym Rozwojem

Co potem

Studia podyplomowe ESG stanowią bardzo wartościowy wyróżnik na tle innych kandydatów. W dobie transformacji zrównoważonego rozwoju i wymogów prawnych (np. CSRD), firmy aktywnie poszukują osób, które mają aktualną wiedzę w tym zakresie.

Potencjalne ścieżki kariery:

Dla specjalistów lub menedżerów z kilkuletnim stażem, ukończenie studiów ESG może być impulsem do rozwoju kariery lub nawet jej przebranżowienia. Wiedza z tego obszaru jest coraz częściej niezbędna w takich działach jak: strategia, ryzyko, compliance, relacje inwestorskie, komunikacja, HR, czy operacyjne.

Możliwości rozwoju zawodowego:

Program i organizacja studiów Zarządzanie Zrównoważonym Rozwojem

Program studiów

Wprowadzenie do ESG i zrównoważonego rozwoju
Historia i ewolucja koncepcji zrównoważonego rozwoju.
Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDGs) i ich znaczenie dla biznesu.
Definicja i znaczenie ESG (Environmental, Social, Governance).
Przegląd globalnych trendów i inicjatyw w zakresie ESG.

Ramy prawne raportowania ESG (CSRD, ESRS, Taksonomia UE, CSDDD)
Szczegółowe omówienie Dyrektywy CSRD i jej wymagań.
Europejskie Standardy Raportowania Zrównoważonego Rozwoju (ESRS).
Taksonomia UE – klasyfikacja zrównoważonych działań gospodarczych.
Dyrektywa w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw (CSDDD).

Identyfikacja i zarządzanie ryzykami ESG (ISO 31000)
Metody identyfikacji ryzyk związanych z ESG.
Analiza i ocena ryzyk ESG.
Strategie zarządzania ryzykiem w kontekście ESG.
Integracja zarządzania ryzykiem ESG z ogólnym systemem zarządzania ryzykiem w organizacji.

Strategia zrównoważonego rozwoju
Mapowanie interesariuszy
Dialog z interesariuszami
Analiza podwójnej istotności

Środowiskowe aspekty ESG i ich raportowanie (ESRS E1-E5) powiązania z normami ISO 14001, ISO 50001, ISO 14064, GHG protocol
Zarządzanie emisjami gazów cieplarnianych i strategia dekarbonizacji.
Efektywność energetyczna i zarządzanie zasobami.
Gospodarka o obiegu zamkniętym i zarządzanie odpadami.
Ochrona bioróżnorodności i ekosystemów.
Wymagania raportowania środowiskowego zgodnie z ESRS.

Społeczne aspekty ESG i ich raportowanie (ESRS S1-S4) Powiązanie z ISO 26000, ISO 45001, ISO 45003, SA8000
Prawa człowieka w działalności biznesowej.
Różnorodność, równość i inkluzja w miejscu pracy.
Relacje z lokalnymi społecznościami i zaangażowanie społeczne.
Wymagania raportowania społecznego zgodnie z ESRS.

Ład korporacyjny i etyka biznesu (ESRS G1) powiązanie z normami ISO 37001 (Antykorupcja), ISO 37301 (Compliance Management), ISO 31000 (Risk management)
Zasady ładu korporacyjnego i ich znaczenie dla ESG.
Etyka w biznesie i programy zgodności.
Należyta staranność w łańcuchu dostaw zgodnie z CSDDD.
Wymagania raportowania w zakresie ładu korporacyjnego zgodnie z ESRS.

Audyt i weryfikacja raportów ESG & zielone finanse jako trend finansowania inwestycji
Współpraca z biegłym rewidentem – wymagania prawne dotyczące atestatcji raportów
17/12/2024 ustawa o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw
Krajowy Standard Usług Atestacji Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju 3002PL – „Usługa atestacyjna dająca ograniczoną pewność w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju”
Zielone finanse
Alternatywne metody weryfikacji strategii ESG w organizacjach – rating Eco Vadis

Odpowiedzialna komunikacja i przeciwdziałanie greenwashingowi – wymagania prawne i praktyczne oraz powiązanie z normami ISO 14021 (Etykietowanie środowiskowe), ISO 37301
Czym jest greenwashing? Definicja i przykłady w różnych branżach.
Przepisy prawne: Dyrektywa 2024/825, Dyrektywa 2005/29/WE
Ustawa o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym.
Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.
Konsekwencje greenwashingu: Przykłady kar i utraty zaufania klientów.
Jak unikać greenwashingu? Przejrzysta i uczciwa komunikacja ekologiczna.
Wykorzystanie uznanych certyfikatów i standardów.

Warsztaty i analiza przypadków – wdrażanie ESG i zintegrowanych systemów zarządzania
Analiza studiów przypadków:

Przedstawienie rzeczywistych przykładów firm, które skutecznie wdrożyły strategie ESG i zintegrowane systemy zarządzania.
Dyskusja nad napotkanymi wyzwaniami, zastosowanymi rozwiązaniami oraz osiągniętymi korzyściami.
Warsztaty praktyczne:
Identyfikacja kluczowych obszarów do wdrożenia ESG:
Praca w grupach nad określeniem istotnych aspektów środowiskowych, społecznych i zarządczych w kontekście własnych organizacji.
Opracowanie planu wdrożenia zintegrowanego systemu zarządzania:
Tworzenie krok po kroku planu integracji norm ISO w istniejących procesach organizacji.
Zarządzanie zmianą i komunikacja:
Strategie skutecznego komunikowania zmian związanych z wdrożeniem ESG i zintegrowanych systemów zarządzania w organizacji.

Organizacja studiów

Studia hybrydowe (3 zjazdy w Gdyni stacjonarnie, 6 spotkań online).

Kadra na kierunku Zarządzanie Zrównoważonym Rozwojem

Propagatorka zrównoważonego budownictwa – innowacyjnego, odpowiedzialnego, realizującego cele zrównoważonego rozwoju (SDG’s), ESG, taksonomii UE i gospodarki obiegu zamkniętego.

Swym doświadczeniem od wielu lat dzieli się ze studentami stacjonarnymi (cykl „Budownictwo w praktyce”) i podyplomowymi („Zarządzanie w Budownictwie”) na Wydziale Inżynierii Lądowej Politechniki Warszawskiej oraz na studiach podyplomowych „Perspektywa ESG. Odpowiedzialne i zrównoważone zarządzanie” na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.

Członkini kilku branżowych stowarzyszeń i inicjatyw: Polish Green Building Council (PLGBC); Polskie Stowarzyszenie Menedżerów Budownictwa (PSMB); Urban Land Institute (ULI); Climate Leadership; Zespół Doradców Dziekana Wydziału Inżynierii Lądowej Politechniki Warszawskiej; Stowarzyszenie Woman in Real Estate Poland (WIREP); Top Woman in Real Estate, projekt, w ramach którego koordynuje kolejne edycje Programu Mentoringowego dla kobiet z rynku nieruchomości.

Pomysłodawczyni, organizatorka i moderatorka cyklu webinarów na temat zrównoważonego budownictwa i architektury (ponad 40 spotkań online w półtora roku pandemii Covid 19) oraz cyklu „Prawnik spotyka inżyniera”, w których udział wzięło ok. 50 uznanych na polskim rynku ekspertów.

Autorka branżowych artykułów, moderatorka paneli dyskusyjnych na ważnych konferencjach branżowych.

Prowadzi cykl kursów „Umiejętności miękkie i kompetencje przywódcze dla przyszłych inżynierów budownictwa i specjalistów real estate” oraz „Zrównoważony rozwój w budownictwie i nieruchomościach zgodnie z zasadami ESG i taksonomii UE”.

Celem Jej wszystkich działań jest szeroko zakrojona edukacja i tworzenie społeczności interesariuszy zainteresowanych podjęciem działań naprawczych i prewencyjnych w zakresie budownictwa, z uwzględnieniem całego cyklu życia budynków dla ograniczenia / wyeliminowania ich negatywnego wpływu na użytkowników i środowisko.

Doktor nauk ekonomicznych, adiunkt w Katedrze Rachunkowości, w Instytucie Informatyki, Rachunkowości i Controllingu, w Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości, Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Wieloletni trener, wykładowca oraz praktyk biznesu. Wykładowca na studiach podyplomowych: „Program Executive Master of Business Administration (MBA) w Polsko-Amerykańskiej Szkole Biznesu na Politechnice Krakowskiej,
„Master of Corporate Governance” na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach oraz „Menadżer ESG” w Krakowskiej Szkole Biznesu na UEK w Krakowie. Certyfikowany tutor.
Jest członkinią Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, IAAER oraz Chapter Zero Poland. Od kilku lat prowadzi badania z zakresu ujawnień niefinansowych, głównie w obszarze CSR oraz dobrych praktyk stosowanych przez spółki giełdowe. Z perspektywy społecznej prowadzi również badania dot. transformacji sektora górniczego, prognozuje ceny paliw, szacuje koszty pracy w górnictwie, podejmując próby określenia drogi Polski do sprawiedliwej transformacji, a następstwie tych działań ku neutralności klimatycznej, kierując Zespołem Ekspertów z tego zakresu. Jako manager wielokrotnie zarządzała projektami realizowanymi na zlecenie Ministerstwa Finansów oraz Ministerstwa Sprawiedliwości. Od kilkunastu lat współpracuje z Polską Izbą Biegłych Rewidentów, EY, Instytutem Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy oraz Instytutem Prawa Gospodarczego, przyjmując rolę eksperta branżowego. Członkini Kapituły ogólnopolskiego programu Symbol Zrównoważonego Rozwoju. Od kilku lat związana z zagadnieniami ESG, raportowania niefinansowego oraz raportowania zrównoważonego rozwoju jak i raportowania nim. Członkini Grupy Roboczej ds. rozwoju raportowania niefinansowego w ramach Zespołu do spraw Zrównoważonego Rozwoju
i Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw przy Ministerstwie Finansów oraz Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej.

Doktor Nauk o Ziemi, specjalistka w dziedzinie bioróżnorodności i zrównoważonego rozwoju. W czasie wieloletniej pracy naukowej w Polskiej Akademii Nauk badała współczesne i kopalne ekosystemy morskie. Kierowniczka licznych projektów naukowych związanych z wpływem klimatu na bioróżnorodność mórz i oceanów. Pracując w organizacji pozarządowej zajmującej się ochroną i zarządzaniem zasobami morskimi zdobyła doświadczenie w zakresie certyfikacji zrównoważonego rozwoju oraz prowadzenia kampanii edukacyjnych i konsumenckich. Obecnie kieruje zespołem ds. bioróżnorodności w firmie energetycznej, gdzie odpowiada za przygotowanie Biodiversity Action Plan, raportowanie niefinansowe oraz realizację polityki bioróżnorodności i strategii ZR w tym obszarze.

Biolog morza, doktor Nauk o Ziemi, badaczka i pasjonatka rejonów polarnych oraz propagatorka wiedzy przyrodniczej i tematów związanych ze zrównoważonym rozwojem. Obecnie zajmuje się zrównoważonym rozwojem w firmie z branży energetycznej, gdzie odpowiedzialna jest m.in. za strategię zrównoważonego rozwoju.
Absolwentka Oceanografii, Wydziału Oceanografii i Geografii Uniwersytetu Gdańskiego. Przez wiele lat pracowała w Zakładzie Biologii Antarktyki PAN, prowadząc projekty naukowe dotyczące wpływu zmiany klimatu na ekosystemy polarne. Brała udział w wyprawach na Polską Stację Antarktyczną im. Arctowskiego oraz na Spitsbergen. Była pierwszą Polką prowadzącą badania podwodne w obu rejonach polarnych.
Dr Potocka przez 2 lata pracowała na Uniwersytecie w Maine (USA), odbyła tam staż podoktorski w Lobster Institute oraz współpracowała z Climate Change Institute. Po powrocie do ZBA PAN, oprócz pracy badawczej zajmowała się ochroną przyrody w Antarktyce, prowadząc szkolenia m.in. dla nowych uczestników wypraw antarktycznych oraz przeprowadzając oceny wpływu na środowisko projektów prowadzonych przez Polaków w Antarktyce. Przez 2 lata była reprezentantem Polski w Committee for Environmental Protection, ciele doradczym ATCM (Antarctic Treaty Consultative Meeting) oraz była konsultantem naukowym przedstawicieli MSZ. Współpracowała również z organizacją pozarządową Marine Stewardship Council zajmującą się ochroną żywych zasobów mórz i oceanów. Od 2021r dr Potocka jest członkinią Rady Klimatycznej przy UN Global Compact Poland.

Doświadczony i nastawiony na wyniki menedżer ds. BHP i ochrony przeciwpożarowej, z ugruntowaną praktyką w pracy na dużych zakładach przemysłowych. Specjalizuje się w analizie ryzyka, ocenie zagrożeń, zarządzaniu kryzysowym oraz dochodzeniach powypadkowych. Odpowiadał za tworzenie i wdrażanie procesów HSE w wymagających, międzynarodowych środowiskach, zawsze z naciskiem na efektywność kosztową i zgodność z przepisami.

Posiada doskonały rekord bezpieczeństwa (ZERO incydentów) w pięciu kolejnych miejscach pracy. Przeprowadził ponad 1000 audytów w zakładach produkcyjnych i centrach handlowych w regionie EMEA. Implementował i utrzymywał zintegrowane systemy zarządzania (IMS), w tym ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 9001, zgodnie z normami technicznymi NFPA, British Standards i VdS. Współpracował z FM Global w projektach dla firm takich jak Jabil Circuit, Philip Morris, The Goodyear Tire & Rubber Company.

Wykwalifikowany audytor wewnętrzny i rzeczoznawca ds. ochrony przeciwpożarowej istniejących obiektów, z sukcesami w prowadzeniu szkoleń dla setek pracowników na rozległych obszarach geograficznych. Skuteczny lider zespołów, zarządzający projektami w terminie i w ramach budżetu. Twórca systemów ratownictwa, pierwszej pomocy, ewakuacji oraz scenariuszy reagowania na katastrofy naturalne i przemysłowe.

Konsultantka, trenerka i przede wszystkim praktyczka, specjalizująca się w dostępności, inkluzywności oraz wdrażaniu praktycznych rozwiązań dla osób ze szczególnymi potrzebami. Od 2015 roku aktywnie działa na rzecz równego traktowania, rozwoju i zapewniania dostępności w różnych sektorach – administracji publicznej, bankowości oraz biznesie.

Doświadczenie zdobywała m.in. jako:

  • Rzeczniczka Osób z Niepełnosprawnością w Urzędzie Transportu Kolejowego, gdzie inicjowała działania na rzecz pracowników z niepełnosprawnościami i promowała zasady równości i niedyskryminacji,
  • Koordynatorka ds. Dostępności w Urzędzie Komunikacji Elektronicznej, odpowiedzialna za planowanie i wdrażanie działań zwiększających dostępność urzędu,
  • Ekspertka ds. Dostępności w mBanku, gdzie odpowiadała za implementację zapisów Ustawy o dostępności produktów i usług w sektorze finansowym.

Obecnie pełni funkcję Client Success & Inclusive Project Coordinator w Feel Comfort, gdzie odpowiada za strategiczne projekty wspierające rozwój organizacji poprzez wdrażanie idei różnorodności, włączania i aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Współprowadzi szkolenia, warsztaty i programy rozwojowe, a także buduje i utrzymuje relacje z partnerami biznesowymi.

Jest liderką społeczną, współtwórczynią ogólnopolskiego forum Sensorycznie i na serio oraz laureatką prestiżowej nagrody Lista 100 za szczególne zasługi dla rozwoju kompetencji cyfrowych. Współautorka standardu oraz narzędzia do oceny dostępności komunikacyjnej i architektonicznej organizacji. Pełni także rolę ekspercką, opiniując i weryfikując standardy dostępności w różnych typach instytucji. Szkoleniowiec programu Kompetencje na Plus+.

Starsza Ekspertka ds. ESG i Zrównoważonego Finansowania w Banku BNP Paribas

Absolwentka SGH na kierunku Globalny Biznes, Finanse i Zarządzanie oraz WZ UW na kierunku Zarządzanie Finansami. Doktorantka na kierunku finanse w Szkole Doktorskiej SGH. Posiadaczka certyfikatu CFA in ESG Investing. Członkini Zwyczajna stowarzyszenia Sustainable Investment Forum Poland, członkini grup roboczych dot. zrównoważonych finansów przy Ministerstwie Finansów. Autorka tekstów eksperckich m.in. do raportu Zielone Finanse w Polsce.

Na co dzień pracuje z klientami korporacyjnymi w zakresie zrównoważonych rozwiązań finansowych, takich jak Sustainability-Linked Loan czy Green Loan.

Ekspertka ds. odpowiedzialnej komunikacji.

Wspiera firmy w zrozumieniu i realizacji celów zrównoważonego rozwoju, m.in. poprzez konsulting, wsparcie strategiczne oraz autorskie programy szkoleniowe, które łączą wiedzę o klimacie, nowych modelach biznesowych, regulacjach i raportowaniu (pod marką Kula PR, a także jako ekspertka ESG w Grupie Oryx).

Posiada ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe. Wcześniej kierowała działaniami komunikacyjnymi firm

i pełniła rolę rzeczniczki prasowej (Euro Bank SA, Santander Consumer Bank, CH Wroclavia – Unibail-Rodamco-Westfield), gdzie realizowała nagradzane inicjatywy społeczne i programy edukacyjne.

Jest absolwentką studiów z zakresu ESG (Akademia Leona Koźmińskiego) oraz prawa autorskiego (Uniwersytet Jagielloński), członkinią Polskiego Stowarzyszenia Public Relations i wykładowczynią akademicką (m.in. ALK, Uniwersytet Wrocławski, Uniwersytet Ekonomiczny).

W swojej pracy dydaktycznej stara się, by uczestnicy zajęć polubili zrównoważony rozwój, dostrzegali w nim osobisty sens i szanse. Szczególną wagę przykłada do zagadnień środowiskowych (E z ESG), ponieważ prawo do życia w czystym środowisku traktuje jako kluczowe prawo człowieka. Jej pasją są tematy związane z greenwashingiem, odpowiedzialną komunikacją, kulturą korporacyjną oraz dialogiem z interesariuszami.

Ekspertka ds. zrównoważonego rozwoju i ESG z doświadczeniem w opracowaniu strategii zrównoważonego rozwoju w branży medycznej oraz zarządzaniu projektami ESG. Specjalizuje się w raportowaniu zgodnym z CSRD, analizie emisji gazów cieplarnianych (GHG Protocol) oraz wdrażaniu strategii gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ). Doświadczenia zdobyte w zarządzaniu jakością i audytach, szkoleniu zespołów oraz współpracy z interesariuszami umożliwiają jej skuteczne budowanie kultury ESG w organizacjach międzynarodowych i lokalnych. Współpracowała z liderami branży oraz uczestniczyła w projektach o wysokim znaczeniu strategicznym dla zrównoważonego rozwoju biznesu. Obecnie wspiera dział rewizji finansowej w atestacji raportów zrównoważonego rozwoju w międzynarodowej firmie audytorsko-doradczej.

Ekspertka w dziedzinie ESG i zrównoważonego rozwoju, wspierająca przedsiębiorstwa w implementacji zasad odpowiedzialnego biznesu na wszystkich etapach działalności. Posiada bogate doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii ESG, wdrażaniu standardów odpowiedzialności w łańcuchach dostaw oraz tworzeniu i ocenie programów zaangażowania społecznego, dostosowanych do potrzeb biznesu oraz społeczności lokalnych. Dysponuje szeroką wiedzą na temat raportowania niefinansowego, w tym najnowszych wymogów regulacyjnych, oraz prowadzenia szkoleń i warsztatów, które pomagają organizacjom rozwijać kulturę zrównoważonego rozwoju.

Od pięciu lat związana z Grupą PZU, gdzie odpowiada za określanie celów strategicznych w zakresie ESG, wdrożenie nowego standardu raportowania CSRD, a także przygotowanie i realizację szkoleń z obszaru zrównoważonego rozwoju. Koordynuje również komunikację działań ESG, zarówno wewnątrz organizacji, jak i w relacjach zewnętrznych. Współtworzy podejście, które integruje cele środowiskowe, społeczne i biznesowe.

Wcześniejsze doświadczenie zdobywała, realizując projekty doradcze dla polskich i zagranicznych firm z branż farmaceutycznej, FMCG, finansowej oraz produkcyjnej. Jest autorką programów edukacyjnych, w tym projektu rozwojowego skierowanego do startupów, które oferują innowacyjne rozwiązania pozytywnie wpływające na społeczeństwo i środowisko.

Doświadczona menedżerka z ponad 20-letnim doświadczeniem w sektorze bankowym, specjalizująca się w zarządzaniu ryzykiem kredytowym oraz ryzykiem ESG. Obecnie pełni funkcję Head of ESG Risk Management w Santander Consumer Bank S.A., gdzie odpowiada za identyfikację i integrację ryzyk ESG w systemie zarządzania ryzykiem Banku oraz zapewnienie zgodności regulacyjnej z dynamicznie rozwijającymi się wymaganiami w obszarze zrównoważonego rozwoju.

Posiada szerokie doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołami, wdrażaniu strategii ryzyka, tworzeniu i optymalizacji procesów kredytowych oraz projektowaniu innowacyjnych narzędzi oceny ryzyka. Aktywnie uczestniczyła w kluczowych projektach transformacyjnych, takich jak automatyzacja procesów oceny klientów i wdrażanie dyrektywy PSD2.

Ukończyła prestiżowe studia Executive MBA oraz studia podyplomowe z zakresu Strategicznej Transformacji ESG w przedsiębiorstwie w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, co potwierdza jej zaangażowanie w rozwój kompetencji lidera zrównoważonego rozwoju. Dodatkowo posiada wykształcenie kierunkowe z zakresu zarządzania, finansów i IT, zdobyte na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu oraz Politechnice Wrocławskiej.

Ekspert, menedżer i prawnik z ponad 15-letnim doświadczeniem w obsłudze prawnej największych spółek, w tym notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Specjalizuje się w szeroko rozumianych procesach zarządzania zgodnością (compliance) oraz zagadnieniach związanych z regulacjami ESG. Jej zainteresowania zawodowe koncentrują się na projektowaniu procesów compliance, w szczególności w zakresie ładu korporacyjnego oraz przeciwdziałania nieuczciwym praktykom marketingowym (greenwashing). Posiada doświadczenie w obszarze raportowania ESG, w tym m.in. oceny kryteriów krytycznych, analizy prawnej i identyfikacji ryzyka regulacyjnego.

Doświadczenie menedżerskie zdobywała, pracując dla dużych podmiotów – spółek giełdowych i międzynarodowych – gdzie świadczyła doradztwo prawne, organizowała procesy compliance (Compliance Management System) oraz zarządzała zespołem.

Karierę prawniczą rozpoczęła w renomowanej kancelarii, a następnie jako in-house lawyer w dużych korporacjach, gdzie doradzała w zakresie prawa spółek handlowych i prawa cywilnego. Pełniła również funkcję kuratora spółek przy Krajowym Rejestrze Sądowym.

Absolwentka studiów prawniczych na Uniwersytecie Gdańskim (mgr prawa, 2006) oraz studiów podyplomowych z prawa spółek (2013). Uczęszczała na studia doktoranckie z zakresu prawa cywilnego (WPiA UG, 2014–2018). W 2024 roku ukończyła studia podyplomowe z ESG na Krakowskiej Szkole Biznesu przy Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.

Ekspertka w zakresie ochrony danych osobowych, audytów wewnętrznych systemów zarządzania oraz bezpieczeństwa informacji i zrównoważonego rozwoju. Absolwentka studiów podyplomowych m.in. na kierunkach: Inspektor Ochrony Danych w sektorze prywatnym (INP PAN), Bezpieczeństwo informacji w administracji i biznesie oraz Menadżer ESG.
Od wielu lat związana zawodowo z wdrażaniem i audytowaniem systemów zarządzania zgodnych z normami ISO 27001, ISO 9001 oraz ISO 14001. Autorka i współautorka licznych procedur oraz polityk w obszarze ochrony danych osobowych, odpowiedzialna za prowadzenie analiz ryzyka, audytów wewnętrznych oraz szkoleń z zakresu RODO i bezpieczeństwa informacji.
Członkini Klubu Absolwentów Studiów Podyplomowych INP PAN „Inspektor Ochrony Danych”. W pracy dydaktycznej łączy doświadczenie praktyczne z wiedzą teoretyczną, kładąc nacisk na aspekty wdrożeniowe i zgodność z obowiązującymi regulacjami.

 

  • Dyrektor ds. BHP, PPOŻ, OŚ / koordynator ZSZ i ESG w PGO Opakomet S.A
  • Absolwentka Szkoły Głównej Służby Pożarniczej – Inżynieria pożarowa budynków
  • Absolwentka Akademii Techniczno -humanistycznej w Bielsku Białej -mgr inż. Ochrony środowiska
  • Audytor wiodący ISO 9001:2015 , ISO 14001:2015
  • Wieloletnie doświadczenie zawodowe zdobyte na stanowisku Pełnomocnika Zarządu ds. ZSZ, Specjalisty ds. BHP/ PPOŻ/OŚ, zdobyte w dużych firmach produkcyjnych
  • Wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej, szkolenia BHP , PPOŻ, OŚ
  • Doświadczenie we wdrażaniu ISO w różnych branżach
  • Pasjonatka Zrównoważonego Rozwoju

Menedżer, ekspert i radca prawny z doświadczeniem zdobywanym w największych podmiotach sektora regulowanego, w tym w ramach złożonych struktur właścicielskich i grup kapitałowych.

Specjalizuje się w nadzorze właścicielskim, prawie spółek oraz zagadnieniach organizacyjnych i strukturalnych. Posiada szeroką wiedzę z zakresu przekształceń, połączeń i reorganizacji spółek, relacji korporacyjnych oraz tworzenia wewnętrznych regulacji i modeli ładu właścicielskiego. Tematyka zrównoważonego rozwoju i powiązanych ryzyk regulacyjnych stanowi część praktyki doradczej, szczególnie w kontekście ładu korporacyjnego, zgodności działań i organizacji procesów wewnętrznych. W pracy operacyjnej zajmuje się również zagadnieniami formalno-prawnymi w obszarze HR, ze szczególnym naciskiem na aspekty organizacyjne i zgodność z obowiązującymi regulacjami. Doświadczenie menedżerskie obejmuje kierowanie wieloosobowymi zespołami oraz odpowiedzialność za ich strukturę, rozwój i efektywność działania.

Ukończyła Executive MBA w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, studia podyplomowe z zakresu polityki compliance w Akademii Leona Koźmińskiego oraz studia prawnicze na Uniwersytecie Gdańskim.

Psycholog, terapeuta, trenerka kompetencji miękkich i wykładowczyni z ponad 10-letnim doświadczeniem. Prowadzi prywatny gabinet „Praktyka Zmian”, w którym wspiera klientów w budowaniu pewności siebie, odkrywaniu potencjału i osiąganiu równowagi życiowej. Autorka programów rozwojowych „Projekt Ja”, „Projekt Kobieta”„Projekt Lider”. W pracy łączy podejście poznawczo-behawioralne z narzędziami innych nurtów psychoterapii. Jako wykładowczyni dzieli się wiedzą z zakresu zarządzania, motywowania i rozwoju osobistego, publikując m.in. „Uważnie ze swoją marką” oraz „Obejmij dowodzenie”. Jej misją jest wspieranie innych w życiu w zgodzie z własnymi wartościami.

Odpowiedzialna za procesy wdrażania ESG, przygotowuje strategie zrównoważonego rozwoju, nadzoruje procesy raportowania niefinansowego. Prowadzi szkolenia z zakresu ESG oraz doradztwo z zakresu tematyki zrównoważonego rozwoju w tym przygotowuje firmy do ratingów m.in. EcoVadis.

Członkini Polskiego Komitetu Technicznego przy Polskim Komitecie Normalizacyjnym, członkini grupy roboczej ds. należytej staranności Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej, audytorka wiodąca ISO 9001, audytorka BRC, IFS. Partnerka biznesowa i opiekunka merytoryczna studiów podyplomowych kierunku Menager ESG w WSB Merito. Była Przedstawicielka Najwyższego Kierownictwa ds. Rządowego Zapewnienia Jakości, Członkini BEPA (Batteries European Partnership Association).

Właścicielka Responsible Business Solutions.

Ekspertka ds. zrównoważonego rozwoju z solidnym, międzynarodowym doświadczeniem w obszarze ESG oraz raportowania niefinansowego. Swoją karierę rozpoczęła w 2020 roku w trakcie studiów Graduate Diploma in Design Thinking for Sustainability na University College Dublin (UCD), gdzie współpracowała z Dublin City Council nad projektem dotyczącym gospodarki o obiegu zamkniętym. Wspierając 12 małych i średnich przedsiębiorstw, organizowała Design Sprinty, identyfikując kluczowe wyzwania i możliwości implementacji zasad circular economy.

Przez kolejne trzy lata rozwijała się w firmie EcoVadis, gdzie zdobyła praktyczne doświadczenie w:

  • ocenie systemów zarządzania zrównoważonym rozwojem,
  • analizie aspektów środowiskowych, społecznych, etycznych i dotyczących łańcucha dostaw,
  • przygotowywaniu analiz luk i rekomendacji zgodnych z międzynarodowymi ramami ESG,
  • prezentowaniu wyników i doradztwie strategicznym dla firm z różnych sektorów,
  • szkoleniu i mentoringu nowych członków zespołu.

Obecnie związana z firmą doradczą BDO, gdzie realizuje projekty atestacyjne w zakresie raportowania zrównoważonego rozwoju. Specjalizuje się w:

  • ocenie zgodności procesów podwójnej istotności oraz ujawnień niefinansowych ze standardami ESRS (European Sustainability Reporting Standards),
  • współpracy z biegłymi rewidentami i zespołami eksperckimi w projektach doradczych dla klientów,
  • uczestnictwie w spotkaniach z klientami, analizie danych oraz weryfikacji spójności z wymaganiami dyrektywy CSRD.

Nieustannie poszerza swoją wiedzę w dziedzinie ESG, m.in. poprzez udział w kursie Mistrzowski Raport ESG organizowanym przez CSRinfo oraz w Sustainability Leadership Academy prowadzonym przez Fundację Instytut Myśli Europejskiej.

Doświadczona ekspertka w zakresie zrównoważonego rozwoju w ochronie zdrowia oraz interdyscyplinarny doradca w obszarze polityki prozdrowotnej. Współinicjatorka koncepcji Silver Invest, posiadająca bogate doświadczenie w zarządzaniu innowacyjnymi projektami medycznymi, sprzedaży i marketingu oraz w audytach instytucjonalnych placówek medycznych zgodnie z normami ISO 9000TQM.

Posiada tytuł magistra pielęgniarstwa, a także ukończyła studia podyplomowe z zarządzania w służbie zdrowia oraz promocji zdrowia. Jej wiedza została uzupełniona licznymi szkoleniami w zakresie zarządzania jakością, akredytacji szpitali i wdrażania standardów w sektorze medycznym.

Zaangażowana w działania społeczne jako aktywna członkini organizacji non-profit. W ramach współpracy z fundacjami organizuje kluby pacjenta – miejsca wsparcia dla osób potrzebujących pomocy medycznej, psychologicznej, prawnej i społecznej. Jej praca ukierunkowana jest na budowanie systemowych i zrównoważonych rozwiązań wspierających pacjentów i ich opiekunów.

Przez ponad 23 lat związana z jedną z największych organizacji pozarządowych jako specjalistka od pozyskiwania funduszy, budowania relacji oraz utrzymywania kontaktów ze sponsorami. Koordynatorka wielu wydarzeń specjalnych w tym koncertów charytatywnych, imprez plenerowych. Specjalista od tworzenia i wdrażanie strategii fundraisingowych.

Współtwórczyni oraz trenerka programu pilotażowego „Twoje pierwsze kroki w fundraisingu” od 10 lat realizowanego przy współpracy z Miastem Gdańsk oraz innymi miastami i gminami.

Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu CSR, komunikacji, public relations oraz społecznej odpowiedzialności biznesu. Z wykształcenia pedagog, coach oraz hortiterapeuta. Twórca Akademii Matyldy: działań edukacyjnych wspierających rozwój dzieci, przybliżających im świat przyrody oraz wiedzę i umiejętności zdrowego odżywiania, których bazą jest pokazywanie dzieciom jak rośnie jedzenie.

Inżynier magister ochrony środowiska, doktorantka AGH w Krakowie na Wydziale Zarządzania, katedra Zarządzania w Energetyce.

Specjalizuje się w obliczaniu i weryfikacji śladu węglowego dla przedsiębiorstw. Wieloletnia współpraca z biznesem, uczelniami oraz jednostkami administracji publicznej pozwoliła jej na utworzenie firmy CF Consulting, która kompleksowo wspiera w analizie carbon footprint zarówno całe organizacje jak i konkretne produkty. Pracuje na rzecz największych firm z takich sektorów jak FMCG, przemysł, transport, energetyka, budownictwo, sektor IT czy branża chemiczna oraz wydobywcza.
Ekspert w zakresie: ISO 14040, 14044, 14064-1,2,3, 14067; PAS 2050:2011; GHG protocol; ISO 14001 oraz ISO 9001 a także SA8000. Od 2016 roku także audytor etyczny.

Właścicielka firmy ESG Green Growth Path. Wykładowczyni na studiach podyplomowych na kierunku Menager ESG w WSB Merito. Trenerka w Akademii Jakości w obszarze zrównoważonego rozwoju.

Absolwentka studiów Executive MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu i studiów podyplomowych SGH w Warszawie w zakresie strategicznej transformacji ESG w przedsiębiorstwie. Manager z 26 letnim doświadczeniem zawodowym, w tym 22 lata na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich

Absolwent Uniwersytetu Szczecińskiego na kierunku Politologia. Od 10 lat pełni obowiązki Koordynatora Sieci Serwisowej dla rynku AGD oraz RTV,                               w zakresie likwidacji szkód dla jednego z większych Towarzystw Ubezpieczeniowych w kraju. W ramach pracy zawodowej, skupia się na wdrażaniu innowacyjnych metod zarządzania siecią serwisową, z wykorzystaniem narzędzi AI podnoszącymi jakość pracy w podległych serwisach.

Absolwent kierunku Menedżer ESG na Krakowskiej Szkole Biznesu UEK. W ramach obrony pracy dyplomowej oraz zainteresowań, pozostają zagadnienia zrównoważonego rozwoju oraz gospodarki obiegu zamkniętego w odniesieniu do rynku AGD.

W ramach pracy zawodowej w zakresie ESG, skupia się na wdrażaniu zasad gospodarki zamkniętego w serwisach naprawczych, jak również idei zrównoważonego rozwoju                       w codziennej pracy serwisów.

Obecnie uwagę skupia nad własnym projektem, dotyczącym obiegu części zamiennych wykorzystywanych do napraw sprzętów, zarówno z perspektywy producenta części dokonującego naprawy w ramach odpowiedzialności gwarancyjnej, jak również obrotu częściami w naprawach pogwarancyjnych.

Ekspertka ds. taksonomii

Ekspertka ds. zintegrowanych systemów zarządzania ISO.

Cena studiów podyplomowych Zarządzanie Zrównoważonym Rozwojem

Cena za 1 semestr: 3950 zł.
Możliwość podziału na 9 rat.

Sprawdź możliwość dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych

Zasady rekrutacji na studia podyplomowe

1. Wypełnij formularz on-line

2. Wpłać opłatę rekrutacyjna – 200 zł

dane do przelewu:

Santander Bank Polska Warszawa Al.Jana Pawła II 17

14 1090 1102 0000 0001 5050 1850

w tytule prosimy podać wybrany kierunek studiów

Jeżeli kierunek nie zostanie uruchomiony opłata jest zwracana.

3. Przygotuj dokumenty i dostarcz do Uczelni

– kserokopia/skan dyplomu ukończenia studiów (licencjackich/magisterskich, oryginał do wglądu)

– dowód wniesienia opłaty rekrutacyjnej (można przesłać e-mailem: podyplomowe@wsaib.pl)

4. Warunki przyjęcia

Warunkiem przyjęcia na studia podyplomowe w Uczelni im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni jest posiadanie studiów wyższych (ukończenie studiów licencjackich, inżynierskich lub magisterskich na dowolnym kierunku).

5. Rezerwacja miejsca

O przyjęciu na studia podyplomowe decyduje kolejność zgłoszeń, rejestracja na studia (wypełnienie formularza on-line) i dokonanie opłaty rekrutacyjnej.

6. Zasady uruchomienia kierunku

Studia zostają uruchomione po zebraniu się minimalnej grupy. Kandydat decyzję o uruchomieniu kierunku otrzymuje e-mailem.

Trwa rekrutacja na studia podyplomowe