Praca w WSAiB

JM Rektor WSAiB im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni poszukuje wykładowców na Wydział Prawa i Administracji 

na rok akademicki 2026/2027

W związku z dynamicznym rozwojem Uczelni oraz dużym zainteresowaniem studiami, Rektor Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni nawiąże współpracę z osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze nauczycieli akademickich na Wydziale Prawa i Administracji

Poszukujemy kandydatów na stanowiska od asystenta do profesora, zainteresowanych zatrudnieniem na etat, dla których WSAiB będzie podstawowym miejscem pracy.

Wymagania ogólne:

• stopień naukowy co najmniej doktora (mgra w zależności od stanowiska),
• dorobek naukowy i/lub znaczące doświadczenie zawodowe zdobyte poza uczelnią,
• wiedza oraz predyspozycje dydaktyczne do prowadzenia zajęć:
  1. w trybie stacjonarnym,
  2. z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość,
• gotowość do prowadzenia zajęć:
  1. w dni powszednie,
  2. w weekendy,
• zaangażowanie w rozwój dydaktyczny i naukowy Uczelni.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (etat),
• możliwość rozwoju naukowego i zawodowego,
• współpracę w doświadczonym zespole akademickim,
• stabilne warunki zatrudnienia w uczelni o ugruntowanej pozycji.

Wymagana dokumentacja aplikacyjna:

• podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora WSAiB,
• aktualne CV,
• kopie dyplomów potwierdzających uzyskane stopnie i tytuły naukowe,
• wykaz osiągnięć naukowych (publikacje, projekty badawcze, konferencje, wystąpienia),
• informacja o doświadczeniu zawodowym zdobytym poza uczelnią.

Aplikacje prosimy przesyłać na adres:
praca@wsaib.pl

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez WSAiB w Gdyni. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

JM Rektor WSAiB im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni poszukuje wykładowców na Wydział Zdrowia

na rok akademicki 2026/2027

W związku z dynamicznym rozwojem Uczelni oraz dużym zainteresowaniem studiami, Rektor Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni nawiąże współpracę z osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze nauczycieli akademickich na Wydział Zdrowia

Poszukujemy kandydatów na stanowiska od asystenta do profesora, zainteresowanych zatrudnieniem na etat, dla których WSAiB będzie podstawowym miejscem pracy.

Wymagania ogólne:

• stopień naukowy co najmniej doktora (mgra w zależności od stanowiska),
• dorobek naukowy i/lub znaczące doświadczenie zawodowe zdobyte poza uczelnią,
• wiedza oraz predyspozycje dydaktyczne do prowadzenia zajęć:
  1. w trybie stacjonarnym,
  2. z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość,
• gotowość do prowadzenia zajęć:
  1. w dni powszednie,
  2. w weekendy,
• zaangażowanie w rozwój dydaktyczny i naukowy Uczelni.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (etat),
• możliwość rozwoju naukowego i zawodowego,
• współpracę w doświadczonym zespole akademickim,
• stabilne warunki zatrudnienia w uczelni o ugruntowanej pozycji.

Wymagana dokumentacja aplikacyjna:

• podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora WSAiB,
• aktualne CV,
• kopie dyplomów potwierdzających uzyskane stopnie i tytuły naukowe,
• wykaz osiągnięć naukowych (publikacje, projekty badawcze, konferencje, wystąpienia),
• informacja o doświadczeniu zawodowym zdobytym poza uczelnią.

Aplikacje prosimy przesyłać na adres:
praca@wsaib.pl

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez WSAiB w Gdyni. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

JM Rektor WSAiB im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni poszukuje wykładowców na Wydział Zarządzania

na rok akademicki 2026/2027

W związku z dynamicznym rozwojem Uczelni oraz dużym zainteresowaniem studiami, Rektor Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni nawiąże współpracę z osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze nauczycieli akademickich na Wydziale Zarządzania.

Poszukujemy kandydatów na stanowiska od asystenta do profesora, zainteresowanych zatrudnieniem na etat, dla których WSAiB będzie podstawowym miejscem pracy.

Wymagania ogólne:

• stopień naukowy co najmniej doktora (mgra w zależności od stanowiska),
• dorobek naukowy i/lub znaczące doświadczenie zawodowe zdobyte poza uczelnią,
• wiedza oraz predyspozycje dydaktyczne do prowadzenia zajęć:
  1. w trybie stacjonarnym,
  2. z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość,
• gotowość do prowadzenia zajęć:
  1. w dni powszednie,
  2. w weekendy,
• zaangażowanie w rozwój dydaktyczny i naukowy Uczelni.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (etat),
• możliwość rozwoju naukowego i zawodowego,
• współpracę w doświadczonym zespole akademickim,
• stabilne warunki zatrudnienia w uczelni o ugruntowanej pozycji.

Wymagana dokumentacja aplikacyjna:

• podanie o zatrudnienie skierowane do Jm Rektora WSAiB,
• aktualne CV,
• kopie dyplomów potwierdzających uzyskane stopnie i tytuły naukowe,
• wykaz osiągnięć naukowych (publikacje, projekty badawcze, konferencje, wystąpienia),
• informacja o doświadczeniu zawodowym zdobytym poza uczelnią.

Aplikacje prosimy przesyłać na adres:
praca@wsaib.pl

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez WSAiB w Gdyni. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

• Kompleksowa obsługa kandydatów na studia – udzielanie informacji o ofercie edukacyjnej, zasadach rekrutacji oraz wsparcie w procesie zapisów.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez kontakt telefoniczny, mailowy i osobisty.
• Udział w organizacji oraz obsłudze wydarzeń promocyjnych (targi edukacyjne, prezentacje, dni otwarte).
• Współpraca z zespołem rekrutacji oraz innymi działami uczelni.
• Realizacja planów rekrutacyjnych i raportowanie wyników pracy.

• Wykształcenie wyższe.
• Mile widziane doświadczenie w rekrutacji studenta, sprzedaży usług edukacyjnych lub obsłudze klienta.
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność.
• Gotowość do pracy:
  • poniedziałek–piątek, 8:00–16:00,
  • okresowe dyżury do 18:00,
  • w sezonie letnim – pracujące soboty.
• Prawo jazdy kat. B – warunek obowiązkowy.
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się uczelni wyższej.
• Możliwość zdobywania doświadczenia w obszarze rekrutacji i promocji edukacyjnej.
• Przyjazny zespół i wspierające środowisko pracy.
• Udział w działaniach promocyjnych i wydarzeniach edukacyjnych.
• Wynagrodzenie brutto 5700,00zł.
• Parking pracowniczy.

• Kompleksowe planowanie zajęć dydaktycznych
• Monitorowanie bieżących zmian w planach oraz aktualizacja harmonogramów
• Reagowanie na potrzeby studentów i wykładowców związane z organizacją zajęć
• Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie dziekanatowym oraz narzędziach planistycznych
• Współpraca z wykładowcami, kierownikami kierunków i innymi jednostkami uczelni
• Przygotowywanie raportów, zestawień i dokumentów na potrzeby procesów dydaktycznych
• Udzielanie informacji mailowo, telefonicznie oraz bezpośrednio.

• Wykształcenie minimum średnie techniczne (mile widziane wyższe)
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Doświadczenie zawodowe w planowaniu, obszarach logistycznych lub pracy z dużą ilością zmiennych danych; umiejętność analizy i interpretacji danych
• Wysokie zdolności analityczne — praca z danymi, ich zmiennością oraz zależnościami między grupami zajęciowymi i prowadzącymi
• Umiejętność planowania, ustalania priorytetów oraz pracy z dynamicznie zmieniającymi się informacjami
• Dokładność, skrupulatność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista
• Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Dyspozycyjność w wybrane weekendy (w związku ze zjazdami studentów zaocznych)

Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni – jedna z najdłużej funkcjonujących niepublicznych uczelni na Pomorzu, konsekwentnie rozwijająca ofertę usług edukacyjnych dla klientów indywidualnych oraz biznesowych – ogłasza rekrutację na stanowisko: Kierownika/Kierowniczkę Działu Studiów Podyplomowych

Poszukujemy doświadczonego lidera sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za rozwój strategiczny segmentu kształcenia podyplomowego oraz realizację ambitnych celów biznesowych w obszarze usług edukacyjnych premium.

Zakres odpowiedzialności

• Zarządzanie pełnym procesem sprzedażowym, w tym budowanie i rozwijanie relacji z klientami indywidualnymi, instytucjonalnymi oraz partnerami biznesowymi.
• Inicjowanie i realizacja projektów sprzedażowo–rozwojowych ukierunkowanych na wzrost przychodów oraz ekspansję portfolio produktów edukacyjnych.
• Analiza potencjału rynkowego, identyfikacja trendów i rekomendacja nowych kierunków kształcenia.
• Współpraca z działem marketingu w zakresie tworzenia kampanii rekrutacyjnych i komunikacji ofert premium.
• Przygotowywanie raportów, prognoz sprzedażowych oraz analiz efektywności działań.
• Reprezentowanie uczelni podczas wydarzeń branżowych, konferencji oraz spotkań z partnerami.
• Nadzór nad standardami obsługi klienta i dbałość o najwyższą jakość kontaktu ze słuchaczami.

Profil idealnego kandydata

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży usług – preferowane w sektorze edukacyjnym, szkoleniowym, rozwojowym lub usługach premium.
• Wykształcenie wyższe.
• Udokumentowane sukcesy w realizacji celów sprzedażowych oraz prowadzeniu negocjacji.
• Wysoka kultura osobista, umiejętność budowania profesjonalnych relacji i prowadzenia rozmów biznesowych.
• Prawo jazdy kat. B.
• Myślenie strategiczne, samodzielność oraz orientacja na wyniki.
• Znajomość rynku usług edukacyjnych i aktualnych trendów rozwojowych.
• Umiejętność pracy projektowej oraz analitycznego podejścia do danych sprzedażowych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w prestiżowej uczelni o ugruntowanej pozycji na rynku edukacyjnym.
• Możliwość współtworzenia i rozwijania oferty usług edukacyjnych o wysokiej wartości rynkowej.
• Wsparcie merytoryczne i organizacyjne doświadczonego zespołu.
• Realne możliwości rozwoju kompetencji, udział w konferencjach i szkoleniach branżowych.

Aplikowanie

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: adres praca@wsaib.pl

W tytule wiadomości prosimy wpisać:
„Rekrutacja – Kierownik Sprzedaży (Studia podyplomowe)”

Miejsce pracy: Gdynia
Jednostka organizacyjna: Dział Marketingu i PR

Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Marketingu, odpowiedzialnej za prowadzenie działań komunikacyjnych i promocyjnych uczelni oraz budowanie jej pozytywnego i nowoczesnego wizerunku wśród studentów, kandydatów, partnerów i społeczności lokalnej.

Zakres obowiązków

• realizacja działań marketingowych i PR wspierających wizerunek uczelni,
• prowadzenie i rozwój kanałów social media (Facebook, Instagram) oraz aktualizacja strony internetowej i bloga,
• przygotowywanie i redagowanie materiałów promocyjnych (broszury, foldery, publikacje, materiały online),
• dokumentowanie wydarzeń uczelni (fotografia, relacje, materiały do social mediów),
• współpraca z działami uczelni oraz partnerami zewnętrznymi,
• prowadzenie działań promocyjnych skierowanych do obecnych oraz potencjalnych studentów,
• przygotowywanie analiz, raportów i monitorowanie efektywności działań marketingowych,
• udział w tworzeniu i realizacji strategii marketingowej i promocyjnej uczelni.

Wymagania

• doświadczenie w marketingu, social media lub komunikacji (mile widziane w branży edukacyjnej),
• bardzo dobra znajomość mediów społecznościowych oraz narzędzi marketingu internetowego,
• umiejętność tworzenia treści marketingowych oraz redagowania tekstów z uwzględnieniem zasad GEO (optymalizacja pod wyszukiwarki generatywne i systemy AI),
• umiejętność tworzenia grafik oraz fotografowania i obróbki zdjęć,
• umiejętność tworzenia materiałów wideo do social mediów,
• znajomość programów: Photoshop, Illustrator, WordPress, CapCut,
• praktyczna znajomość narzędzi AI (ChatGPT, Midjourney, Canva AI) wspierających tworzenie treści i materiałów marketingowych,
• mile widziane doświadczenie w tworzeniu lub wdrażaniu chatbotów i asystentów AI do komunikacji online,
• dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole,
• kreatywność i samodzielność w działaniu,
• wykształcenie wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Co oferujemy

• Możliwość zatrudnienia na pełny etat – umowa o pracę lub współpraca B2B (możliwość wystawiania faktur – wynagrodzenie 7000,00 złotych brutto ),
• pracę w dynamicznym środowisku akademickim w największej niepublicznej uczelni na Pomorzu,
• realny wpływ na komunikację i wizerunek uczelni,
• możliwość udziału w tworzeniu nowoczesnych kampanii promocyjnych,
• współpracę z kreatywnym i wspierającym zespołem Marketingu i PR,
• możliwość rozwoju kompetencji w obszarze AI, automatyzacji marketingu i narzędzi kreatywnych,
• udział w wydarzeniach uczelni i projektach z partnerami zewnętrznymi,
• przyjazną atmosferę pracy i stabilne warunki zatrudnienia.

• Bieżąca obsługa techniczna budynku uczelni.
• Wykonywanie drobnych napraw i prac konserwacyjnych (elektryczne, hydrauliczne, stolarskie, ślusarskie, montażowe).
• Współpraca z firmami serwisowymi i nadzór nad prowadzonymi pracami.
• Monitorowanie stanu technicznego pomieszczeń, instalacji i wyposażenia.
• Reagowanie na zgłoszenia pracowników i studentów dotyczące usterek.
• Wsparcie administracyjne — obsługa dostaw, przygotowanie sal do zajęć,
• Dbałość o bezpieczeństwo i prawidłowe funkcjonowanie budynku.

• Doświadczenie w pracach technicznych lub na podobnym stanowisku.
• Praktyczna wiedza z zakresu napraw bieżących i prac konserwacyjnych.
• Umiejętność samodzielnego diagnozowania usterek i ich usuwania.
• Zdolności organizacyjne i dobra komunikacja.
• Rzetelność, samodzielność i odpowiedzialność.
• Prawo jazy kat. B, warunek konieczny.
• Mile widziane uprawnienia: SEP, hydrauliczne, lub inne techniczne.

• Stabilne zatrudnienie w instytucji edukacyjnej.
• Przyjazną atmosferę i współpracę z zaangażowanym zespołem.
• Możliwość rozwoju umiejętności technicznych.
• Dostęp do narzędzi i materiałów potrzebnych do realizacji zadań.

• Aktywne pozyskiwanie nowych projektów krajowych i międzynarodowych na rzecz uczelni.
• Monitorowanie dostępnych programów grantowych, konkursów i źródeł finansowania dedykowanych szkolnictwu wyższemu.
• Analiza wymogów konkursowych oraz dopasowanie ich do potrzeb i strategii uczelni.
• Przygotowywanie koncepcji projektów, opisów działań, budżetów oraz wymaganej dokumentacji aplikacyjnej.
• Współpraca z jednostkami organizacyjnymi uczelni w zakresie identyfikacji potrzeb, planowania działań projektowych oraz przygotowania aplikacji.
• Utrzymywanie kontaktów z partnerami zewnętrznymi: uczelniami, instytucjami publicznymi, organizacjami pozarządowymi i podmiotami biznesu.
• Wsparcie merytoryczne w obszarze realizacji projektów i komunikacji z instytucjami finansującymi.
• Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących pozyskanych i realizowanych projektów.

• Wykształcenie wyższe (preferowane: nauki społeczne, zarządzanie, administracja, europeistyka lub pokrewne).
• Doświadczenie w przygotowaniu wniosków projektowych lub pracy w jednostkach zajmujących się projektami — mile widziane doświadczenie w sektorze szkolnictwa wyższego.
• Bardzo dobra umiejętność pisania tekstów analitycznych i opisowych.
• Samodzielność w organizacji pracy, dokładność i terminowość.
• Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na przygotowywanie dokumentacji aplikacyjnej.

• Możliwość realnego wpływu na rozwój uczelni poprzez udział w tworzeniu innowacyjnych projektów.
• Pracę w zespole wspierającym wymianę wiedzy i doświadczeń.