Opis kierunku
Studia „Coaching i Mentoring – narzędzia wzmacniania kompetencji przyszłości” zaprojektowane zostały z myślą o osobach pragnących rozwijać swoje umiejętności w zakresie wspierania i prowadzenia innych przez procesy rozwojowe, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Program ten łączy teoretyczne podstawy mentoringu, coachingu, psychologii, komunikacji z praktycznymi technikami i narzędziami, które można stosować w procesach rozwojowych.
Cel studiów:
Wyposażenie uczestników w wiedzę i narzędzia niezbędne do efektywnego coachingu i mentoringu, a także rozwój umiejętności interpersonalnych i samoświadomości.
Do kogo skierowane są studia „Coaching i mentoring – narzędzia wzmacniania kompetencji
przyszłości.”?
Studia te są przeznaczone dla wszystkich, którzy chcą prowadzić procesy, wspierające rozwój innych – liderów biznesu, menedżerów, specjalistów HR, doradców zawodowych oraz dla tych, którzy chcą profesjonalnie zajmować się coachingiem i mentoringiem.
Ważne! Uruchomienie kierunku uzależnione jest od zebrania się grupy!
W grupach obowiązuje limit miejsc, decyduje kolejność rejestracji.
Cena za 1 semestr: 3400 zł.
Możliwość podziału na 9 rat.
Partner kierunku:
Studia realizowane są we współpracy z Altkom Akademią – obecną na rynku od 30 lat firmą zajmującą pozycję lidera branży szkoleniowej w Polsce (zgodnie z prestiżowym rankingiem Computerworld Top 200). Oferta edukacyjna Altkom Akademii obejmuje pełne spektrum potrzeb kompetencyjnych nowoczesnego biznesu – technologie i systemy informatyczne, programowanie, zarządzanie projektami, optymalizację procesów, controlling, prawo i umiejętności miękkie. To ponad tysiąc różnorodnych kursów i egzaminów, z których do tej pory skorzystało około 650 tys. osób, edukowanych przez 300 certyfikowanych wykładowców. W samym 2022 roku Altkom Akademia przeszkoliła ponad 40 600 kursantów!
Wysoki poziom świadczonych usług gwarantuje system zarządzania jakością zgodny z wymogami międzynarodowej normy ISO 9001:2015. Według przeprowadzanych ankiet ewaluacyjnych, 9/10 uczestników poleciłoby szkolenia Altkom Akademii swoim
Studia hybrydowe (40 %stacjonarnie, 60% zdalnie)
Zajęcia obejmują 180 godzin dydaktycznych, co odpowiada 30 punktom ECTS, realizowanych w soboty/niedziele w godzinach 09.00 – 17.30
– 9 zjazdów w roku akademickim;
– czas trwania studiów: dwa semestry
1. Podstawy coachingu (10 godz.)
- Historia i rozwój coaching i mentoringu
- Kluczowe definicje i podejścia
- Różnica między coachingiem i mentoringiem
- Etyka zawodu coacha i mentora
- Standardy i akredytacje w coachingu
2. Modele, techniki i narzędzia coachingowe i mentoringowe (20 godz.)
- Komunikacja w coachingu: zadawanie pytań, uważne słuchanie
- Narzędzia do identyfikacji potrzeb i celów
- Techniki motywacyjne i strategie osiągania celów
3. Mentoring w biznesie (10 godz.)
- Kluczowe aspekty wdrażania mentoringu w organizacji
- Jak projektować programy mentoringowe?
- Rodzaje programów mentoringowych
- Studia przypadków
4. Coaching i mentoring a kompetencje przyszłości (20 godz.)
- Rynek pracy w Polsce – sytuacja obecna, prognozy
- Kompetencje przyszłości
- Coaching, mentoring a wpływ na rozwój kompetencji społecznych
5. Praktyczne Aspekty Coachingu i Mentoringu (20 godz.)
- Przeprowadzanie sesji coachingowych i mentoringowych
- Coaching a psychoterapia
- Praca z przypadkami i analiza studiów przypadku
- Feedback i ocena postępów
6. Coaching i mentoring grupowy (10 godz.)
- Dynamika procesów grupowych
- Psychologia grupy
- Narzędzia w coachingu i mentoringu grupowym
7. Coaching w praktyce – warsztat, symulacje rozmów coachingowych, superwizja (20 godz.)
8. Mentoring w praktyce – warsztat, symulacje rozmów coachingowych, superwizja (20 godz.)
9. Coaching i mentoring – aspekty biznesowe (10 godz.)
- Marketing
- Rozwój biznesu
- Budowanie sieci kontaktów
10. Aspekty psychologiczne coachingu i mentoringu (20 godz.)
- Podstawy psychologii osobowości
- Narzędzia badania osobowości i ich wykorzystanie w praktyce
- Teorie motywacji i zmiany
- Rozumienie mechanizmów obronnych i oporu
11. Rozwój osobisty coacha i mentora (20 godz.)
- Samoświadomość
- Zarządzanie emocjami i stresem
- Empatia a praca z klientem
- Ścieżki rozwoju – uzupełnienie coachingu i mentoringu
Łącznie: 180 godz.
Zaliczenie studiów następuje na podstawie testu końcowego. Test zostanie przeprowadzony na ostatnim zjeździe. Test trwa 1 godzinę i składa się z ok. 30 pytań obejmujących zakresem merytorycznym zrealizowane w trakcie studiów przedmioty.
1. Wypełnij formularz on-line
2. Wpłać opłatę rekrutacyjna – 200 zł
dane do przelewu:
Santander Bank Polska Warszawa Al.Jana Pawła II 17
14 1090 1102 0000 0001 5050 1850
w tytule prosimy podać wybrany kierunek studiów
Jeżeli kierunek nie zostanie uruchomiony opłata jest zwracana.
3. Przygotuj dokumenty i dostarcz do Uczelni
– kserokopia/skan dyplomu ukończenia studiów (licencjackich/magisterskich, oryginał do wglądu)
– kserokopia/skan dowodu osobistego (oryginał do wglądu)
– dowód wniesienia opłaty rekrutacyjnej (można przesłać e-mailem: podyplomowe@wsaib.pl)
4. Warunki przyjęcia
Warunkiem przyjęcia na studia podyplomowe w Uczelni im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni jest posiadanie studiów wyższych (ukończenie studiów licencjackich, inżynierskich lub magisterskich na dowolnym kierunku).
5. Rezerwacja miejsca
O przyjęciu na studia podyplomowe decyduje kolejność zgłoszeń, rejestracja na studia (wypełnienie formularza on-line) i dokonanie opłaty rekrutacyjnej.
6. Zasady uruchomienia kierunku
Studia zostają uruchomione po zebraniu się minimalnej grupy. Kandydat decyzję o uruchomieniu kierunku otrzymuje e-mailem.
Partnerzy
Masz pytania?
